9月22日下午，区域经济与金融研究所在一教406召开新学期工作会议。会议由金沙js9线路中心副院长、区域经济与金融研究所所长吴平主持。吴所长对金沙js9线路中心党委书记漆雁斌教授莅临指导工作表示欢迎，研究所全体专职科研教师参与会议。
会上，研究所副所长郭华向全体人员做了总体汇报，简要回顾了自2015年区经所成立以来在课题申报与立项、论文发表、获奖、社会服务等方面所取得的成绩及存在的不足，并结合今年上半年的工作进行了简要汇报。最后，在总结回顾研究所“十三五”工作完成情况的基础上，对研究所“十四五”期间的工作做了初步的思考和谋划。
漆雁斌书记对研究所过去几年工作所取得成就给予了充分肯定，并针对研究所目前良好的发展势头给予了积极评价。最后对研究所党支部在积极践行“川农大精神”和在“十四五”阶段积极发挥科研示范引领促推学院学科、专业发展方面提出了四点要求：
第一，要完全清楚的认识研究所的功能定位，即对学院学科、专业发展提供支撑功能，这是我们研究所成立的初衷，也是首要工作任务，从研究所的管理人员到每一位专职科研人员都要清醒的认识到这个职能定位，不能偏离这个方向。
第二，专职科研人员要以支撑学科专业建设为导向，融入科研团队。加快推进研究上水平、出高层次科研成果，从而更好的夯实强化学院学科发展和一流专业建设。在“十四五”期间，全所每位老师都要提前谋划，以应用经济学一级学科博士点申报为契机，以巩固四个本科专业建设为基础，不断对标一流学科要求，对标学院“十四五”规划目标，形成一个优势学科群、专业群。
第三，全体研究所教师要以做研究为本职，以聚焦获得国家级课题为底线，以发表学校B类及其以上论文、获得省级及其以上优秀成果奖为标配。并提出，“十四五”期间，每位教师必须至少要有主持国家级课题为基本要求；在论文发表上，积极引导教师多出SSCI和SCI一区、学校A类等高水平的期刊论文；每个教师都能获得省级及其以上成果奖，并鼓励教师在科研团队中积极主动、团结协作，多出大成果。
第四，研究所管理要更科学，运行更高效，所员更团结。我们的管理人员和全体教师要有奉献精神，要有公心，为全所更好的发展形成公平公正的竞争机制以及互相协作的竞争合作共赢机制。我们的党支部要充分发挥战斗堡垒作用，管理干部不仅要在管理工作和贡献上引领示范，在业务上、在本职岗位上也要引领示范。我们的所员要在引领示范下形成潮流，要支持所里工作，要认同所里的目标规划，要主动融入所里，为所里和谐团结奋进的氛围做贡献。在课题申报、评优评奖、职称竞争等资源配置上形成竞争激励机制。
最后，吴所长对漆书记的讲话表示感谢，也对未来研究所的工作做了总结性发言和提出了新的期许，再次强调了研究所在学科、专业中的支撑作用，号召所员们齐心协力，在“十四五”期间争取更大的成绩。
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