【学校简介】
四川农业大学具有116年的办学历史，是一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，也是教育部本科教学工作水平评估优秀高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。
学校现有雅安、成都（温江）和都江堰3个校区，设有学院26个，研究所(中心)15个，国家重点实验室1个，涵盖农学、理学、工学、经济学、管理学、医学、文学、教育学、法学、艺术学等10大学科门类。
学校现有博士后科研流动站8个，博士学位授权一级学科11个、二级学科49个，博士专业学位授予类别1个，硕士学位授权一级学科20个、二级学科100个，硕士专业学位授予类别16个，本科招生专业73个；国家重点学科和重点培育学科4个，部省重点学科20个。根据全国第四轮学科评估结果综合计分，学校在全国农林高校、在川高校中分别位居第7和第4。农业科学、植物学与动物学、生物与生物化学、环境科学与生态学、化学5个学科ESI排名近年持续稳定保持世界前1%。
学校现有教职工近3600人，其中教授439人、副教授589人；博士生导师315人、硕士生导师820人；拥有中国工程院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等省级及以上高层次人才近千人。学校具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系，现有全日制在校本科生3.6万余人，博士和硕士研究生7200余人。学校获部省级以上教学成果奖100余项、科技成果奖励700余项，与20多个国家（地区）的100多所高校或科研机构建立了交流与合作关系。
【学院简介】
金沙js9线路中心是一个拥有博士后、博士、硕士、本科四个层次完善的人才培养体系和“一所三中心”坚实科研平台的教学研究型学院，在农村金融和区域经济方面的人才培养和科学研究具有特色和优势，国际化办学处于全校领先水平。学院现有教师70余人，其中正高职称12人，副教授（副研究员）13人,具有博士学位的教师39人，具有硕士学位的教师24人，教师中享受政府特殊津贴3人，四川省学术和技术带头人4人，天府万人计划人才4人，其中金融英才和金融菁英2人。设经济学、金融学、国际经济与贸易和投资学4个系，1个经济实验中心，1个非全日制教育中心，一个副处级建制的区域经济与金融研究所，三个省级人文社科重点研究基地：西部乡村振兴研究中心、德国研究中心、西南减贫与发展研究中心。
学院现有1个博士后流动工作站（农林经济管理）和2个博士学位授权点（林业经济管理、农村与区域发展）、1个一级学科硕士学位授权点（应用经济学），6个全日制学术型硕士学位授权点（区域经济学、金融学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、林业经济管理），以及金融硕士、公共管理硕士（MPA）和农业硕士（MA）3个专业硕士学位授权点。有4个本科专业（金融学、经济学、国际经济与贸易、投资学），并有中澳2+2经济学联合班。学院现有在校本科生1900余人，博士、硕士研究生400余人，每年接收留学生（本科、硕士、博士）30余人，在职专业学位研究生近500人。
近年来，学院先后承担国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级、部省级科研课题及国际合作、横向合作研究项目100余项，出版专著近20部，发表SCI、SSCI、EI、CSSCI收录论文300余篇；荣获省级以上科研成果奖10余项。
为加快推进一流学科专业建设，把学院建成高水平的经济金融人才培养基地、具有区域经济和农村金融特色的社科重点研究基地、服务地方经济和国际交流的智库平台，现面向海内外诚聘英才，同心筑梦、共创辉煌。
一、招聘对象
（一）全职引进顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才、学术骨干、专任教师等七类人才，基本条件详见附件1。
（二）2022年12月31日前取得研究生学历和博士学位。
（三）要求本科、硕士、博士须有一个阶段非我校毕业（业绩达到优秀人才及以上，或具有2年及以上国内外知名高校或科研机构工作经历的（含博士后）可不作硬性规定）。
二、招聘岗位
招聘学科专业（研究方向）、拟聘人数、拟承担的主要教学科研任务等具体要求详见附件2。达到拔尖人才及以上层次业绩条件的，不受拟聘人数限制。
学院无限额招聘符合人才培养、科学研究、社会服务需要的相关、相近或交叉学科（专业）的拔尖人才及以上层次人才。
在国内外有影响的著名高校、科研机构取得博士学位或博士后出站的优秀人员，同等条件下优先引进。
三、待遇支持
除了附件1所列的待遇和支持外，学校及学院还将提供以下配套支持：
（一）重点培养：提供良好的工作和生活条件，支持组建融合性教研团队，加入学院双支计划研究团队，优先推荐申报省级及以上各级各类人才工程项目、科研项目及奖励等。
（二）经费支持：学校《学科建设双支计划》《专业建设支持计划》资助体系提供持续稳定的教学科研经费。
（三）绩效奖励：根据学校相关人才激励政策，对取得的突出业绩给予上不封顶的绩效奖励；入选部省级及以上人才工程项目的，给以配套叠加单列岗位激励。根据学院《一流学科专业建设奖励办法》，以业绩、质量、贡献为导向给予绩效奖励。
（四）地方配套：学校所在的温江区以及成都市，均有众多人才支持政策和项目，学校将给予最大的力度推荐申报，并提供相关配套支持（具体详见学校人事处网页https://rsc.sicau.edu.cn/的“服务指南”栏目）。
四、报名方式
请登陆http://113.54.15.87/，按提示进行注册，选择意向岗位如实、准确填写应聘表（每人限报一个岗位）。
五、有关说明
（一）学校及学院将对学术背景好、达到优秀人才及以上层次基本要求的采取一事一议、一人一策及时组织考核面试，其余人才将视报名情况适时组织考核面试，具体时间、地点及方式另行通知，敬请保持通讯畅通。
（二）参加本学期考核面试的应聘者，应在2022年7月及以前取得研究生学历、博士学位；参加下学期考核面试的应聘者，应在2022年12月前取得研究生学历、博士学位。
（三）附件1所列入选条件仅为基本资格条件，学校根据应聘者的学术背景，立足学科专业发展需求，结合岗位匹配度等情况，综合分析研判后，确定最终引进层次。
（四）引进人才高级职称实行先聘后评，首聘期五年。入职后五年内达到学校高级职称评审条件，同等条件下优先评聘。
（五）拟录人员入职后，户籍、社保、公积金等关系在成都校区，或可自愿选择在学校其他校区。
（六）经学校确定的拟录人选，入职后补助报到产生的交通费（按实际产生费用不高于3000元/人），并协助解决引进人才配偶工作及子女入学等相关事宜。
（七）应聘者填报的所有信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假或学术不端的，一律取消报名资格或拟录、录用资格。
（八）热忱欢迎广大青年才俊同时关注青年研究员招聘事宜，具体详见https:/通知公告栏目。
（九）联系方式
金沙js9线路中心（姚老师：028-86291303，409958246@qq.com。学校人事处（尚老师：028-86293069，刘老师：028-86293061）
金沙js9线路中心热忱欢迎有志之士来校工作，我们将竭诚服务，为您追逐梦想、施展才华提供良好平台和环境！
附件：
附件1：四川农业大学人才引进基本条件及待遇.pdf
附件2：金沙js9线路中心人才引进岗位设置.pdf
金沙js9线路中心
2022年3月15日
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